Search
Now showing items 1-3 of 3
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BNI SYARIAH CABANG YOGYAKARTA
(FAI UMY, 2008-05-06)
Kepemimpinan merupakan salah satu aspek manajerial dalam kehidupan organisasi yang merupakan posisi kunci karena seorang pemimpin berperan sebagai penyelaras dalam proses kerjasama antara manusia dalam organisasinya. ...
KOMPENSASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FAI UMY, 2007-08-25)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi sebagai variabel pemoderasi
pengaruh kepemimpinan transaksional dan kecerdasan emosional terhadap kinerja
karyawan pada BMT Bina Ihsanul Fikri dengan kantor cabang ...
STUDI IMPLEMENTASI OBLIGASI SHARIAH (SUKUK) PEMERINTAH SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN DANA PEMBANGUNAN DI INDONESIA
(FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2008-02-12)
Setelah melakukan deskripsi dan analisis data-data tentang sistem keuangan islam, perkembangan keuangan islam, instrumen-instrumen keuangan islam, khususnya instrument sukuk, aspek program pembangunan pemerintah yang ...