dc.contributor.advisor | RUDY SURYANTO | |
dc.contributor.author | ADILA, RAISA | |
dc.date.accessioned | 2017-01-12T07:10:16Z | |
dc.date.available | 2017-01-12T07:10:16Z | |
dc.date.issued | 2013-04-30 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/8259 | |
dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja universitas tersebut jika diukur dengan menggunakan metode balanced scorecard dan peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-37/pb/2012. Hasil penelitian dengan menggunakan metode Balanced Scorecard dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan kinerja UIN Sunan Kalijaga sudah dangat baik, hanya saja kinerja pada perspektif pelanggan sebaiknya ditingkatkan. | en_US |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja universitas tersebut jika diukur dengan menggunakan metode balanced scorecard dan peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-37/pb/2012. Hasil penelitian dengan menggunakan metode Balanced Scorecard dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan kinerja UIN Sunan Kalijaga sudah dangat baik, hanya saja kinerja pada perspektif pelanggan sebaiknya ditingkatkan. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | FE UMY | en_US |
dc.subject | BALANCED SCORECARD | en_US |
dc.subject | PERSPEKTIF KEUANGAN | en_US |
dc.subject | PERSPEKTIF PELANGGAN | en_US |
dc.subject | PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL | en_US |
dc.subject | PERSPEKTIF PEMBELAJARAN | en_US |
dc.title | ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD DAN PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERBENDAHARAAN NOMOR PER-36/PB/2012 PADA SATUAN KERJA BADAN LAYANAN UMUM | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |