Search
Now showing items 11-20 of 27
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
(VISI SOLUSI MADANI, 2015)
MANAJEMEN BERKEADILAN DAN PENGARUHNYA PADA OUTCOMES PERUSAHAAN
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2010-10-09)
Manajemen Berkeadilan dan Pengaruhnya pada Outcomers : Pidato Pengukuhan Jabatan Guru Besar Fakultas Ekonomi UMY
(2010)
Manajemen Berkeadilan dan Pengaruhnya pada Outcomers : Pidato Pengukuhan Jabatan Guru Besar Fakultas Ekonomi UMY
Metode Penelitian Bisnis
(2015)
penelitian ini berisi tentang Metode Penelitian Bisnis
Pengaruh Keadilan Keorganisasian dan Modal Sosial pada Outcomes
(2015)
Pengaruh Keadilan Keorganisasian dan Modal Sosial pada Outcomes
Manajemen Sumber Daya Manusia 2.0
(2009)
Karya ini berisi tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia 1.0
(2016)
Karya ini berisi tentang Manajemen Sumber Daya Manusia 1.0
Metode Penelitian Bisnis 2.0
(2009)
karya ini berisi Metode Penelitian Bisnis 2.0
Manajemen Sumber Daya Manusia
(2015)
tulisan ini berisi tentang Manajemen Sumber Daya Manusia
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN DIREKTUR KEUANGAN UNTUK MENDUKUNG PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN BUMN
(PROGRAM PASCASARJANA UMY, 2017-09-16)
This study is an analysis on the leadership factors of Financial Director of BUMN in
improving the financial performance of BUMN. This study was carried out towards 15
Directors of BUMN Finance that have the highest ...