| dc.contributor.advisor | ZAKIY, MUHAMMAD | |
| dc.contributor.author | SYARA, NOER INTAN | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-06T08:23:07Z | |
| dc.date.available | 2017-03-06T08:23:07Z | |
| dc.date.issued | 2017-02-07 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/9506 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap
kinerja dan intensi keluar karyawan pada PT BPRS BDW Yogyakarta.Data yang
dikumpulkan menggunakan kuesioner, didistribusikan ke karyawan yang bekerja
di PT BPRS BDW Yogyakarta.Sebanyak 37 kuesioner berhasil dikumpulkan dan
dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana untuk menguji hipotesis
dengan bantuan aplikasi SPSS V. 22.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan
berpengaruh negatif signifikan terhadap intensi keluar karyawan. | en_US |
| dc.description.abstract | This study aims to examine the influence of work satisfaction towards
the performance and the employeeturnover intention on PT BPRS Bangun Drajat
Warga Yogyakarta. Data were collected using a questionnaire, distributed to
employees who working in PT BPRS BDW Yogyakarta. A total of 37
questionnaires were collected and were analyzed using simple linear regression
analysis to test the hypothesis using SPSS V. 22. The result of this study indicates
that job satisfaction has a significant positive effect towards employee
performance and significant negative effect to the intention out of employees. | en_US |
| dc.publisher | FAI UMY | en_US |
| dc.subject | Job Satisfaction, Performance, Turnover Intention. Kepuasan Kerja, Kinerja, Intensi Keluar | en_US |
| dc.title | PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN PADA PT BPRS BANGUN DRAJAT WARGA YOGYAKARTA | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
001 | en_US |
