| dc.contributor.advisor | YAYA,RIZAL | |
| dc.contributor.author | SETYOWATI, DYAH FAJAR | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-18T06:21:31Z | |
| dc.date.available | 2018-01-18T06:21:31Z | |
| dc.date.issued | 2017-12-16 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/16969 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Tekanan Eksternal, Sumber Daya Manusia, Komitmen Manajemen, dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan. Subjek dalam penelitian ini adalah kepala bagian keuangan, kepala sub bagian keuangan, staf-staf penyusun laporan keuangan, dan kepala bagian yang terlibat dalam pelaporan keuangan di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Grobogan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 138 responden yang dipilih menggunakan purposive sampling dengan kriteria, aparatur pemerintah yang menduduki jabatan seperti kepala bagian, kepala sub bagian, dan satuan kerja dalam pemerintah yang melakukan dan menyusun secara langsung penyusunan anggaran. Kuesioner yang dibagikan berjumlah 148 yang kembali 138 kuesioner dan dapat diperiksa dengan menggunakan model regresi linear berganda. Alat analisis yang digunakan adalah SPSS 15.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa tekanan eksternal, sumber daya manusia, komitmen manajemen, dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan. Analisis regresi memiliki 91,1% adjusted R2 yang menunjukkan model penjelasan yang tinggi. | en_US |
| dc.description.abstract | This research aimed to analyze the Influence of External Pressure, Human Resources, Management Commitment, and Environmental Uncertainty Against Financial Reporting Transparency Implementation. The subjects in this research are the chief of financial officer, the chief of financial sub-section, the staffs compilers of financial statements, and the chief of subdivision which is involved in the financial reporting of The Organization of Regional Equipment in Grobogan regency. The sample in this research amounted to 138 respondents were selected using purposive sampling with the criteria, the government apparatus which is occupying a position such as the chief of the division, the chief of the sub division, and the unit of the government’s employee which is directly doing and reporting the estimate. Totaling 148 questionnaires were distributed and 138 questionnaires were returned then can be examined using linear regression models. The analytical tool used is SPSS 15.
The statistical analysis shows that the external pressure, human resources, management commitment, and environmental uncertainty has positive influence to the implementation of the transparency of financial reporting. This regression analysis has 91,1% adjusted R2 indicating high explanation model. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | External Pressure, Human Resources, Management Commitment, Environmental Uncertainty, and Financial Reporting Transparency. Tekanan Eksternal, Sumber Daya Manusia, Komitmen Manajemen, Ketidakpastian Lingkungan, dan Transparansi Pelaporan Keuangan | en_US |
| dc.title | PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL, SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN MANAJEMEN, DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN | en_US |
| dc.title.alternative | Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Grobogan | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
F E
871 | en_US |
