dc.contributor.advisor | ZAKIY, MUHAMMAD | |
dc.contributor.author | AENI, ARINDA NUR | |
dc.date.accessioned | 2018-02-06T06:03:46Z | |
dc.date.available | 2018-02-06T06:03:46Z | |
dc.date.issued | 2017-12-22 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/17457 | |
dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap OCBIP dan pengaruh kompensasi terhadap OCBIP. Objek penelitian ini adalah karyawan pada PT BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif asosiatif. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden sebanyak 40, akan tetapi kuesioner yang kembali hanya 36. Analisis data dilakukan dengan menggunakan aplikasi SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Budaya organisasi berpengaruh terhadap OCBIP dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. 2) Kompensasi tidak berpengaruh terhadap OCBIP dengan nilai signifikansi sebesar 0,265. | en_US |
dc.description.abstract | This research aims to determine the effect of organizational culture on OCBIP and the influence of compensation ob OCBIP. The object of this research is the employees of BPRS Bangun Drajat Warga Yogyakarta company. This research in an associative quantative research. The data were collected using questionnaires distributed to 40 respondents, but the return of questionnaire only 36. Data analysis was performed using SPSS 16 aplication. The result show that : 1) Organizational culture affects OCBIP with significance value of 0.000. 2) Compensation has no effect on OCBIP with significance value 0,265. | en_US |
dc.publisher | FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
dc.subject | Organizational Culture, Compensation, Organizational Citizenship Behavior From Islamic Perspective (OCBIP). Budaya Organisasi, kompensasi, Organizational Citizenship Behavior From Islamic Perspective (OCBIP) | en_US |
dc.title | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FROM ISLAMIC PERSPECTIVE (OCBIP) | en_US |
dc.title.alternative | Studi pada PT. BPRS BDW Yogyakarta | en_US |
dc.type | Thesis
SKR
FAI
471 | en_US |