Browsing Master of Management by Issue Date
Now showing items 21-40 of 232
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONSULTATIF DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN DI UNIVERSITAS KALTARA TANJUNG SELOR
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan konsultatif pada Universitas Kaltara dinilai oleh mayoritas dosen tergolong baik. Kompensasi pada Universitas Kaltara dinilai oleh mayoritas dosen tergolong baik. -
PENGARUH MOTIVASI GURU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI BAU BAU
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-01-10)Mengingat pentingnya guru sebagai pemimpin dalam pendidikan yang mana dengan peningkatan kinerja guru merupakan faktor yang sangat amat menentukan bagi mutu pembelajaran/pendidikan yang akan berimplikasi pada kualitas hasil ... -
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMA NEGERI 1 WANGI-WANGI KAB. WAKATOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-22)Tujuan penelitian ini adalah ingin mengungkap strategi dan upaya alternatif strategi manajemen sumber daya manusia yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja guru di SMAN 1 wangi-wangi. Hasil penelitian menunjukkan strategi ... -
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) WANGI WANGI DI WAKATOBI SULAWESI TENGGARA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-22)Penelitian ini mengkaji tentang Strategi Peningkatan Kualitas Pendidikan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Wangi-Wangi di Kota Wakatobi Sulawesi Tenggara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi yang dilakukan ... -
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP NEGERI LAKUDO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-22)Hasil penelitian menunjukkan strategi manajemen sumber daya manusia di SMPN 2 Lakudo sangat penting. Hal in terutama berhubungan dengan peran dan tanggung jawab manajemen sumber daya manusia. Dimensi vertikal mewakili ... -
IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS MADRASAH DI MIN MOLA WAKATOBI
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajemen berbasis madrasah dan kinerja komite sekolah pada MIN Mola Kabupaten Wakatobi. Untuk menentukan obyek pada penelitian ini digunakan teknik sampling yaitu ... -
PENGARUH IDENTITAS PETANI TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN PENDAPATAN USAHA TANI PADI SAWAH DI KELURAHAN NGKARINGKARING KECAMATAN SAMPOLAWA KAB BUTON
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-24)Penelitian ini meneliti tentang Pengaruh Identitas Petani Terhadap Produktivitas dan Pendapatan Usahatani Padi Sawah di Kelurahan Ngkaringkaring Kecamatan Bungi Kota Baubau. Sampel dilakukan dengan menggunakan metode acak ... -
PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI I KABAENA KABUPATEN BOMBANA PROVINSI SULAWESI TENGGARA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-24)Hasil penelitian menunjukkan Kekuatan (Sterngth) SMA Negeri 1 Kabaena adalah masyarakat sekitar mendukung eksistensi sekolah, guru hampir memadai, dan kerjasama yang baik antar guru, kepala sekolah, serta pegawai. Weakness ... -
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SMP NEGERI 1 BATAUGA (Studi Kasus di SMP Negeri 1 Batauga)
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-24)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi yang jelas gaya dan penerapan kepemimpinan kepala SMP Negeri 1 Batauga, untuk mengetahui gambaran yang jelas sifat-sifat kepemimpinan kepala SMP Negeri 1 Batauga dan untuk ... -
KOMITMEN ORGANISASI PROFESI DOSEN DITINJAU DARI KARAKTERISTIK INDIVIDU
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-06-09)Universitas merupakan salah satu organisasi sosial di dunia yang paling dominan karena universitas memiliki peran penting dalam mempersiapkan seseorang untuk menduduki jabatan dan bergabung dalam profesi tertentu, ... -
PERSEPSI GURU TERHADAP KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP) DI SMA MUHAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA REVIEW MANAJERIAL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-06-11)Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi persepsi guru untuk Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) di SMA Muhammadiyah 3 Yogyakarta. Penelitian ini menghasilkan KTSP sekolah SMA Muhammadiyah 3 Yogyakarta dalam ... -
PERSEPSI GURU TERHADAP KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP) DI SMA MUHAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA REVIEW MANAJERIAL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-06-11)Penelitian yang berjudul "Persepsi Guru untuk Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) di SMA Muhammadiyah 3 Yogyakarta "bertujuan untuk mengeksplorasi persepsi guru untuk Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) di ... -
ANALISIS PERSEPSI GURU TERHADAP EVALUASI KINERJA PENYELENGGARAAN RINTISAN SEKOLAH MENENGAH ATAS BERTARAF INTERNASIONAL STUDI KASUS PADA SMA NEGERI 2 WATES KULON PROGO YOGYAKARTA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-08-13)Penelitian bertujuan mengetahui persepsi guru, nilai 8 Standar Nasional Pendidikan (SNP) dan usaha stakeholder terhadap Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Rintisan Sekolah Menengah Atas Bertaraf Internasional (R-SMA-BI) studi ... -
EVALUASI EFEKTIVITAS PERAN DAN FUNGSI KANTOR PELAYANAN TERPADU KABUPATEN KULON PROGO DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-08-30)Kantor pelayanan Terpadu Kabupaten Kulon Progo memiliki peran dan fungsi yang sangat strategis dalam penyelenggaraan pelayanan publik. Disamping sebagai pintu masuknya investasi juga merupakan salah satu factor yang ... -
ANALISIS PENGARUH KECERDASAN MAJEMUK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMBENTUKAN SIKAP PROFESIONAL MAHASISWA PROFESI KEPERAWATAN FKIK UMY DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-09-03)Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh kecerdasan majemuk dan lingkungan kerja terhadap pembentukan sikap profesional mahasiswa profesi keperawatan FKIK UMY di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta secara parsial maupun ... -
PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENYULUH KB DI BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEREMPUAN KELUARGA BERENCANA (BPMPKB) KAB SIDOARJO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-12-22)Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai penyuluh ... -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT PANORAMA ALAM NUSANTARA INDAH SIDOARJO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-12-23)Penelitian ini berusaha mengungkapkan tentang implikasi kebijakan yang berhubungan dengan keadilan distributif, kompensasi prosedural terhadap kepuasan kinerja karyawan di PT. Panorama Alam Nusantara Indah (PT.PANI). Data ... -
IMPLIKASI STRATEGIS NILAI PELANGGAN (PRODUCT VALUE, PERSONAL VALUE, SERVICE VALUE DAN IMAGE VALUE) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (CUSTOMER SATISFACTION)
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-12-24)Subyek penelitian ini adalah para pengguna smartphone yang diambil sampel sejumlah 150 orang. Model analisisnya adalah analisis regresi linier berganda. Pembuktian hipotesis dengan menggunakan uji statistik yang didukung ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-12-26)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja, variabel mana diantara lingkungan kerja dan komitmen organisasi memiliki ... -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK TUGAS TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DI BADAN PUSAT STATISTIK KEBUPATEN BANTUL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013)Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan karakteristik tugas terhadap perilaku kewargaan organisasi di Badan Pusat Statistik Kebupaten Bantul. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa komitmen ...