Browsing Master of Management by Subject "burnout, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH BURNOUT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-12-20)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh burnout, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah WL Alumunium Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan sampel populasi ...