Browsing Faculty of Economics by Subject "MOTIVATION"
Now showing items 1-7 of 7
-
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh Servant Leadership dan Motivasi terhadap Kinerja. Subjek dan objek dalam penelitian ini adalah Guru SMA Muhammadiyah 1 Pontianak yang berjumlah 40 orang dan kuesioner yang ... -
PENGARUH AKUNTABILITAS, PENGETAHUAN, INDEPENDENSI, PENGALAMAN, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Pengaruh akuntabilitas terhadap kualitas audit, (2) pengaruh pengetahuan terhadap kualitas audit, (3) pengaruh independensi terhadap kualitas audit, (4) pengaruh pengalaman ... -
PENGARUH GAYA MENGAJAR DOSEN TERHADAP MOTIVASI BELAJAR DAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA (STUDI GAYA MENGAJAR DOSEN PADA MATAKULIAH MATEMATIKA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UMY)
(UMY, 2016-12-01)The purpose of this research is to analyze the influence teaching style of lectures’ toward learning motivation and learning achievement for student (Lecturers’ teaching style in mathematics at management department of ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)The objective of this research is to identify the influence of transformational leadership, organizational culture and motivation toward organizational commitment at PT Kusuma Sandang Mekarjaya (KSM) Yogyakarta. Acquired ... -
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI, KAPASITAS INDIVIDU, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK DI PEMERINTAH DESA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Pemerintah Desa di Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta)
(FE UMY, 2019-12-30)Penelitian ini untuk menguji pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi, Kapasitas Individu, dan Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack di Pemerintah Desa dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel moderating. ... -
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA ANGGOTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada KKN Mandiri UMY Proyek Ekspedisi Nusantara Generasi ke-4 PENA #4)
(FE UMY, 2020-01-02)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership terhadap kinerja anggota dengan motivasi sebagai variabel moderasi pada KKN Mandiri UMY Proyek Ekspedisi Nusantara Generasi ke-4 PENA #4. Penelitian ... -
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FE UMY, 2020-01-06)Penelitian ini bertujuan untuk meneliti motivasi sebagai variabel yang memediasi hubungan antara teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada RS PKU Muhammadiyah Gamping. Teknologi informasi adalah hal yang harus di ...