Browsing Department of Management by Title
Now showing items 1190-1209 of 1236
-
PENGENDALIAN KUALITAS PRODUKSI TELUR AYAM DALAM UPAYA MEMINIMUMKAN TINGKAT KERUSAKAN MENGGUNAKAN METODE STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-10-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai penerapan pengendalian kualitas produksi telur ayam dalam upaya meminimumkan tingkat kerusakan dengan menggunakan metode Statistical Quality Control (SQC). Studi empiris ... -
PENGENDALIAN MUTU DENGAN STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC) PADA BAKPIA PATHOK 25 DI YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017-12-27)This study aims to analyze the existing quality control of Bakpia Pathok 25 SMEs using SQC (statistical quality control). The data used are primary and secondary data, primary data is observation and direct interview, ... -
PENGUJIAN PECKING ORDER THEORY DAN TRADE-OFF THEORY PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2017
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-08-19)This study aims at examining: (1) the effect of profitability on capital structure, (2) the effect of funds flow deficit on capital structure, (3) the effect of tangibility on capital structure, (4) the effect of company ... -
PENGUKURAN KUALITAS WEBSITE E-LEARNING DENGAN METODE WEBQUAL 4.0 DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (STUDI PADA WEBSITE E-LEARNING UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-09-30)This study aims to measure the quality of FEB UMY e-learning website based on the level of performance and the importance of user perception. The website service quality is measured based on the dimensions of WebQual 4.0: ... -
PENILAIAN KINERJA REKSA DANA SAHAM DENGAN METODE SHARPE, TREYNOR, DAN JENSEN PERIODE 2008-2009
(FE UMY, 2011-03-31)KEBANYAKAN REKSA DANA PADA TAHUN 2008 TIDAK DAPAT BERKINERJA DENGAN BAIK DIKARENAKAN PADA TAHUN TERSEBUT TERJADI KRISIS GLOBAL -
PENINGKATAN KOMITMEN KARYAWAN PUSKESMAS MELALUI KOMPENSASI YANG BERKEADILAN
(FE UMY, 2017-05-02)Penelitian ini bertujuan untuk menguji Peningkatan komitmen Karyawan Puskesmas melalui kompensasi yang berkeadilan dengan kepuasan Kompensasi. Dalam pemberian kompensasi diperlukan keadilan baik secara distributif, prosedural, ... -
PENTINGNYA PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PERBANKAN
(FE UMY, 2017-04-22)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pentingnya Pemberdayaan Psikologis dan Komitmen Organisasional dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Perbankan. Subyek penelitian ini adalah seluruh karyawan ... -
PERAN DARI KEPERCAYAAN, PERSEPSI RISIKO, PERSEPSI MANFAAT, DAN ANTESEDENNYA TERHADAP NIAT BERPERILAKU DALAM E-COMMERCE
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-26)Shopping through an online system requires not only money but also trust. After all this time e-commerce exist for one of shopping alternative, is trust still important in consumer decision? Consumer’s dynamic behaviour ... -
PERAN EKUITAS MEREK DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORD OF MOUTH TERHADAP NIAT BELI
(PRODI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-08-20)This study aims to analyze the role of Brand Equity in Mediating Word of Mouth's Influence on purchase intention on iPhone consumer at Muhammadiyah University of Yogyakarta. Subjects in this study were students of Muhammadiyah ... -
PERAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMODERASI PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(FE UMY, 2018-05-04)The purpose of this study is to examine the effect of profitability proxyed with Return On Assets (ROA) and Leverage proxied with (DER) against Company Value which is proxied by Tobin's Q with Good Corporate Governance ... -
PERAN KECERDASAN EMOSIONAL DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Asri Medical Center Yogyakarta)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017-08-16)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peran kecerdasan emosional dalam memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan (studi pada Asri Medical Center Yogyakarta). Obyek dalam penelitian ini ... -
PERAN KEPEDULIAN LINGKUNGAN DALAM MEMPENGARUHI SIKAP TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRODUK RAMAH LINGKUNGAN DAN ALAT PEMASARAN HIJAU SEBAGAI VARIABEL STIMULUS
(FE UMY, 2017-04-26)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi Peran Kepedulian Lingkungan dalam mempengaruhi Sikap terhadap Perilaku Pembelian Produk Ramah Lingkungan dan Alat Pemasaran Hijau Sebagai Variabel Stimulus (Studi pada konsumen ... -
PERAN KEPERCAYAAN HIJAU DALAM MEMEDIASI PERSEPSI NILAI HIJAU TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN HIJAU PADA PRODUK LAMPU LED
(FE UMY, 2017-04-27)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh persepsi nilai hijau terhadap perilaku pembelian hijau dan peran kepercayaan hijau dalam memediasi hubungan kedua variabel tersebut. Populasi dalam penelitian ini ... -
PERAN KEPUASAN PELANGGAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH NILAI UTILITARIAN, NILAI HEDONIK, E-TRUST DAN E-QUALITY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepuasan pelanggan dalam memediasi pengaruh nilai utilitarian, nilai hedonik, e-trust dan e-quality terhadap loyalitas pelanggan pada Zalora Indonsia. Penelitian ini menggunakan ... -
PERAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2018-07-05)This research entitled "Organizational Culture, Moativation and Remuneration to Performance through Organizational Commitment study on Study at Office of Ministry of Research and Technology of Higher Education of Yogyakarta ... -
PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA DALAM BERORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TIPE I DAN O
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-15)This research aims to analyze the role of organizational commitment in mediating the influence of work satisfaction in organization toward organizational citizenship behavior (OCB) type I and O. The result of this research ... -
PERAN LINGKUNGAN FISIK, PERSEPSI HARGA, DAN KEPUASAN KONSUMEN DALAM MEMBENTUK LOYALITAS KONSUMEN PADA INDUSTRI HIBURAN
(FE UMY, 2017-04-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran dimensi lingkungan fisik, persepsi harga, dan kepuasan konsumen dalam membentuk loyalitas konsumen pada industri hiburan. Informasi yang didapat dari penelitian ini ... -
PERAN MEDIASI IKLIM INOVATIF PADA HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU KERJA INOVATIF
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Tujuan dari studi ini adalah untuk mempelajari faktor yang mempengaruhi perilaku kerja inovatif dalam konteks perusahaan rintisan. Sebagai antesedennya yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan iklim ... -
PERAN MEDIASI IKLIM INOVATIF PADA HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI PADA MANAJER DAN KARYAWAN STARTUP DIGITAL DI KOTA YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-08-01)The purpose of this research is to study the factors that influence innovative work behavior in the context of a startup companies. As an antecedent, transformational and transactional leadership style with innovative ... -
PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK DALAM MEMEDIASI PENGARUH BURNOUT TERHADAP KINERJA ANGGOTA ORGANISASI
(FE UMY, 2018-04-05)The aim of this study is determining the influence of bornout on the organizational member performance by mediating variables instrinsic and extrinsic motivation to students of DIY who join organizations. Sampling methode ...