Browsing Department of Management by Author "FADIL, MUHAMMAD"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PROGRAM MANAJEMEN TRAINING USSI GROUP )
FADIL, MUHAMMAD (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-01-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan, self efficacy dan kepuasan kerja terhadap kinerja secara parsial. Penelitian ini juga untuk mengetahui pengaruh dari kepuasan kerja dalam memediasi ...