Browsing Department of Management by Subject "JOB EMBEDDEDNESS"
Now showing items 1-2 of 2
-
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP KINERJA DENGAN CAREER BARRIERS SEBAGAI MODERASI ( Studi pada Karyawan PT Madu Baru Yogyakarta)
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh job embeddedness terhadap kinerja dengan career barriers sebagai moderasi. Informasi yang didapat dari penelitian ini sangat penting bagi perusahaan sebagai bahan ... -
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TRIKARSA WIRA SAMUDERA BANJARMASIN
(FEB UMY, 2020)This study aims to examine organizational citizenship behavior as a mediating variable the relationship between job embeddedness to turnover intention at PT. Trikarsa Wira Samudera Banjarmasin. Turnover intention is ...