Browsing Department of Management by Subject "Remunerasi, Motivasi, Kinerja"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Kantor Dinas Kelautan Dan Perikanan DIY)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh remunerasi terhadap motivasi secara parsial, pengaruh motivasi terhadap kinerja secara parsial, pengaruh remunerasi terhadap kinerja secara parsial,seberapa besar ...