Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN BANK BTN KCP YOGYKARTA
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan Bank BTN KCP Yogyakarta.
Metode pengambilan sampel yang digunakan ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)
Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel
Intervening. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini ...