| dc.contributor.advisor | YAYA, RIZAL | |
| dc.contributor.author | HANIFAH, NURUL | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-01T06:39:28Z | |
| dc.date.available | 2018-11-01T06:39:28Z | |
| dc.date.issued | 2018-07-25 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/22763 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Akuntabilitas, Transparansi, dan Pengawasan Internal terhadap Kinerja Anggaran Berbasis Value for Money (Studi Empiris pada Puskesmas di Wilayah Kota Yogyakarta). Objek dalam penelitian adalah Puskesmas yang berada di Wilayah Kota Yogyakarta. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 64 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan program SPSS 15.0.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa variabel akuntabilitas dan pengawasan internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggaran berbasis value for money. Sedangkan variabel lainnya yaitu kualitas sumber daya manusia dan transparansi tidak berpengaruh terhadap kinerja anggaran berbasis value for money. | en_US |
| dc.description.abstract | This study aims to analyze the influence of human resources quality, accountability, transparency, and internal control on performance of value for money based budgeting (Empirical Study at The Puskesmas in Regional of Yogyakarta City). The object of this study is Puskesmas in Regional of Yogyakarta City. In this study use a sample of 64 respondents, that selected by purposive sampling. The data used are primary data, collected by using questionnaires. The analysis that used in this study are multiple linear regression with SPSS 15.0.
The results of this study indicate that accountability and internal control have a positive significant effect on performance of value for money based budgeting. However, human resources quality and transparency have no effect on performance of value for money based budgeting. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Human Resources Quality, Accountability, Transparency, Internal Control, Perfomance of Value for Money Based Budgeting. | en_US |
| dc.title | PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, DAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP KINERJA ANGGARAN BERBASIS VALUE FOR MONEY | en_US |
| dc.title.alternative | (Studi Empiris pada Puskesmas di Wilayah Kota Yogyakarta) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
510 | en_US |
