Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT DAN PROCEDURAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGAMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(PROGRAM PASCASARJANA UMY, 2017-09-16)
Penelitian ini adalah replikasi parsial dari penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh
Herminingsih (2017) tentang “influence of the organizational justice and trust to the leaders on
employee engagement with job ...