| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.advisor | SURYANDARI, ERNI | |
| dc.contributor.author | GIANTI, RAHMA KHARISMA | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-13T03:13:48Z | |
| dc.date.available | 2019-04-13T03:13:48Z | |
| dc.date.issued | 2019-03-06 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/26020 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menguji kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderasi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten/Kota Kebumen. Peneitian ini berlokasi di Badan/Dinas/Kantor yang berada di Kabupaten Kebumen, dengan mengambil 28 sampel. Alat uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan uji regresi berganda dan Moderated Regresion Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukn bahwa variabel independen yaitu kejelasan sasaran anggaran dan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Kemudian interaksi antara kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial sedangkan interkasi antara kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran dan ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderasi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten/Kota Kebumen. Peneitian ini berlokasi di Badan/Dinas/Kantor yang berada di Kabupaten Kebumen, dengan mengambil 28 sampel. Alat uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan uji regresi berganda dan Moderated Regresion Analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukn bahwa variabel independen yaitu kejelasan sasaran anggaran dan partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Kemudian interaksi antara kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial sedangkan interkasi antara kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran dan ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran, kinerja manajerial, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan | en_US |
| dc.title | KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
240 | en_US |
