Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Pengalaman Auditor, Red Flags, Beban Kerja dan Tipe Kepribadian Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan dengan Skeptisme Profesional sebagai Variabel Moderasi”. Subjek dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik yang ada di DKI Jakarta. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 63 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengalaman Auditor berpengaruh positif dan signifikan serta Beban Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan. Pengaruh Tipe Kepribadian dan Red Flags terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan tidak terdukung. Selain itu, Skeptisme mampu memoderasi hubungan Pengalaman Auditor terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan dan hubungan Beban Kerja terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan.