| dc.contributor.advisor | BARBARA GUNAWAN | |
| dc.contributor.advisor | RUDY SURYANTO | |
| dc.contributor.author | IKHSAN, ALDIRZA | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-11T06:52:45Z | |
| dc.date.available | 2016-10-11T06:52:45Z | |
| dc.date.issued | 2010-08-24 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/4855 | |
| dc.description | HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA PERTAMA KEADILAN PROSEDURAL BERPENGARUH LANGSUNG TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. KEDUA, KEADILAN PROSEDURAL MEMILIKI DAMPAK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL TANPA MELALUI BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS | en_US |
| dc.description.abstract | HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA PERTAMA KEADILAN PROSEDURAL BERPENGARUH LANGSUNG TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. KEDUA, KEADILAN PROSEDURAL MEMILIKI DAMPAK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL TANPA MELALUI BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | FE UMY | en_US |
| dc.subject | KEADILAN PROSEDURAL | en_US |
| dc.subject | KINERJA MANAJERIAL | en_US |
| dc.subject | KEPUASAN KERJA | en_US |
| dc.title | PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
