Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FE UMY, 2020-01-06)
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti motivasi sebagai variabel yang memediasi hubungan antara teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada RS PKU Muhammadiyah Gamping. Teknologi informasi adalah hal yang harus di ...
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA ANGGOTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada KKN Mandiri UMY Proyek Ekspedisi Nusantara Generasi ke-4 PENA #4)
(FE UMY, 2020-01-02)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership terhadap kinerja anggota dengan motivasi sebagai variabel moderasi pada KKN Mandiri UMY Proyek Ekspedisi Nusantara Generasi ke-4 PENA #4. Penelitian ...