View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Management
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Management
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM INSTITUSIONAL , KESEMPATAN BERTUMBUH, KEBIJAKAN UTANG, PROFIT DAN TINGKAT RISIKO TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

      Thumbnail
      View/Open
      JUDUL (198.1Kb)
      ABSTRAK (12.39Kb)
      BAB I (101.7Kb)
      BAB II (414.1Kb)
      BAB III (215.7Kb)
      BAB IV (302.4Kb)
      BAB V (32.45Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (48.56Kb)
      Date
      2010-05-24
      Author
      ARI, DIYAH KUSBANDI
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan saham institusional , kesempatan bertumbuh, kebijakan utang, profit dan tingkat risiko terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada periode 2004-2007. Hasil dari peneltiian ini menunjukan bahwa profit berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen dan kepemilikan saham institusional , kesempatan bertumbuh, kebijakan utang, dan tingkat resiko tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen.
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/5683
      Collections
      • Department of Management

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV