Now showing items 1-5 of 5

    • MODUL MANAJEMEN PERUBAHAN 

      MARYATI, TRI (Prodi Manajemen, 2019-01-16)
      Mata kuliah Manajemen Perubahan membahas yang pertama tentang esensi perubahan, karakteristik perubahan dan pendorong perubahan. Kedua tentang Tipologi Perubahan yang meliputi trend-trend perubahan dan jenis-jenis perubahan. ...
    • Modul Manajemen Perubahan 

      MARYATI, TRI (2019-02-18)
      Mata kuliah Manajemen Perubahan membahas yang pertama tentang esensi perubahan, karakteristik perubahan dan pendorong perubahan. Kedua tentang Tipologi Perubahan yang meliputi trend-trend perubahan dan jenis-jenis perubahan. ...
    • Pemberdayaan Penyandang DIsabilitas 

      ANGGRAINI, LAELIA DWI; SUWARTI, ARNI; MARYATI, TRI; MARUF, AHMAD; PUSPITOSARI, WARIH ANDAN; NURWANTO; WARDANINGSIH, SHANTI (Pusat DIsabilitas dan Kemanusiaan UMY, 2018-07)
      Buku ini menceritakan tentang pandangan terhadap penderita disability ditinjau dari berbagai disiplin keilmuan. Penulis meninjau dari sisi Kesehatan Gigi dan Mulut pasien penyandang disability.
    • PENGARUH KEADILAN PENILAIAN KINERJA PADA KEPUASAN KARYAWAN BANK PERKREDITAN RAKYAT DI PROVINSI DI YOGYAKARTA 

      GUNAWAN, ADE; TJAHJONO, HERU KURNIANTO; MARYATI, TRI (PROGRAM PASCASARJANA UMY, 2011-12-24)
    • PERFORMANCE EVALUATION OF PUBLIC RELATIONS AND PROTOCOL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 

      OKTAVIANI, HIJRIYAH; TJAHJONO, HERU KURNIANTO; MARYATI, TRI (UMY, 2017)
      Performance evaluation of a department is very important to maintain the quality of service. Evaluation of performance in a particular period will be the benchmark to determine the increase or the decrease of the work ...