PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan . Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Pabrik Gula Madukismo Yogyakarta yang bekerja dibagian kantor.
Dalam penelitian jumlah responden sebanyak 57 responden yang ditentukan dengan menggunakan sensus, yaitu seluruh karyawan yang bekerja dibagian kantor, penelitian ini menggunakan program SPSS 15.0 sebagai alat analisisnya.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan