PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRESTASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN GONDOKUSUMAN KOTA YOGYAKARTA
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi dan kebutuhan kekuasaan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Gondokusuman Yogyakarta.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRESTASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN DOSEN DI UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG
RATNANINGSIH, BUDIARTI (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-01-03)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan distributif kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi dan kebutuhan kekuasaan terhadap kinerja karyawan dan dosen di Universitas Tidar Magelang. ... -
KEBUTUHAN PERAWATAN ORTODONTIK REMAJA USIA 13-15 TAHUN BERDASARKAN PERSEPSI MENGGUNAKAN INDIKATOR KEBUTUHAN PERAWATAN ORTODONTIK (IKPO)
PUTRI, MEDIAN KURNIA (FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-08-14)Background: The prevalence of malocclusion in Indonesia is still very high, which is about 80% of the population and is one of the major dental and oral health problems. Based on the research result of Health Research and ...