Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buton Sulawesi Tenggara; dan untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buton Sulawesi Tenggara.