PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN KEORGANISASIAN DI LPP TVRI STASIUN
Abstract
Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan bahwa keadilan distributif dan prosedural pada LPP TVRI Stasiun D.I YOgyakarta tergolong rendah, namun mayoritas responden memiliki komitmen keorganisasian yang tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan distributif berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap komitmen keorganisasian.