STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMA NEGERI 1 BIONGKO KABUPATEN WAKTOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011
dc.contributor.advisor | TJAHJONO, HERU KURNIANTO | |
dc.contributor.advisor | WIHANDARU, WIHANDARU | |
dc.contributor.author | DIN, MUHAMMAD | |
dc.date.accessioned | 2018-01-04T06:23:41Z | |
dc.date.available | 2018-01-04T06:23:41Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/16590 | |
dc.description.abstract | Hasil penelitian menunjukkan bahwa (a) perencanaan strategi manajemen SDM manusia di SMA Negeri 1 Binongko memiliki perencanaan yang di bagi menjadi kategori yakni perencanaan jangka pendek, menengah, dan jangka panjang; (b) praktek-praktek manajemen sumber daya guru pada SMAN 1 Binongko meliputi kegiatan proses belajar mengajar dan kegiatan pegawai; (3) faktor-faktor yang berpengaruh terhadap manajemen sumber daya guru pada SMAN 1 Binongko dianalisis melalui faktor-faktor kekuatan sekolah, peluang-peluang hidup dan kemajuan lembaga pendidikan, kelemahan-kelemahan lemabag apendidikan dan tantangan-tantangan yang merintangi kemajuan lembaga pendidikan. | en_US |
dc.publisher | PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
dc.subject | strategi | en_US |
dc.subject | manajemen | en_US |
dc.subject | sumber daya manusia | en_US |
dc.title | STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMA NEGERI 1 BIONGKO KABUPATEN WAKTOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011 | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |