| dc.contributor.advisor | MASHUDI, DJOHAN | |
| dc.contributor.author | NIRWANA, NIHLATUL QUDUS SUKMA | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-05T02:49:16Z | |
| dc.date.available | 2018-01-05T02:49:16Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/16613 | |
| dc.description.abstract | Peenelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel-variabel motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, serta melihat variabel mana yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. | en_US |
| dc.publisher | PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Motivasi | en_US |
| dc.subject | budaya organisasi | en_US |
| dc.subject | kinerja karyawan | en_US |
| dc.title | PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM BULOG SUBDIVISI REGIONAL MALANG | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
