Search
Now showing items 1-10 of 83
IMPLEMENTASI PENDIDIKAN KARAKTER DI SEKOLAH DASAR MUHAMMADIYAH AL-MUJAHIDIN WONOSARI KABUPATEN GUNUNGKIDUL PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-31)
Tujuan penelitian ini adalah untuk memaparkan penyelenggaraan program dan implementasi pendidikan karakter di SD Muhammadiyah Al-Mujahidin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tujuan yang ingin dicapai dari pelaksanaan ...
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-07-28)
Latar Belakang: Pelayanan keperawatan sebagai salah satu bentuk pelayanan
profesional, merupakan bagian integral yang tidak dapat dipisahkan dari upaya
pelayanan kesehatan secara keseluruhan. Dengan adanya motivasi perawat ...
PENGARUH PENANGANAN KELUHAN TERHADAP KEPUASAN ATAS PENANGANAN KELUHAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) WATES
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-09-01)
Latar belakang: sebagai produsen jasa, rsud wates perlu
Terus menjaga kepuasan konsumennya.
Kepuasan ini dapat diukur melalui ada tidaknya keluhan dan bagaimana p
Enanganan keluhan. Mengelola keluhan
Konsumen penting ...
IMPLEMENTASI MANAJEMEN MUTU TERPADU DALAM MEMBANGUN RELIGIOUS CULTURE DI SEKOLAH DASAR NEGERI PALIYAN I KABUPATEN GUNUNGKIDUL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-04-27)
Penelitian ini bertujuan Menjelaskan Implementasi Manajemen Mutu Terpadu (TQM) dalam membangun religious culture di Sekolah Dasar Negeri Paliyan I serta mengidentifikasi indikator-indikator keberhasilan kerjasama tm dalam ...
EFEKTIVITAS PELATIHAN PERAWATAN LUKA PASCA OPERASI DALAM PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DI RS PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-09-03)
Latar Belakang: Perawat merupakan unsur penting dalam sistem pelayanan jasa
Rumahsakit. Pada standar Sasaran Internasional Keselamatan Pasien (SIKP) 5,
Rumahsakit dituntut mampu mengurangi resiko infeksi kesehatan. Salah ...
ANALISIS PENGARUH KECERDASAN MAJEMUK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMBENTUKAN SIKAP PROFESIONAL MAHASISWA PROFESI KEPERAWATAN FKIK UMY DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-09-03)
Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh kecerdasan majemuk dan lingkungan kerja terhadap pembentukan sikap profesional mahasiswa profesi keperawatan FKIK UMY di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta secara parsial maupun ...
EVALUASI EFEKTIVITAS PERAN DAN FUNGSI KANTOR PELAYANAN TERPADU KABUPATEN KULON PROGO DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-08-30)
Kantor pelayanan Terpadu Kabupaten Kulon Progo memiliki peran dan fungsi yang sangat strategis dalam penyelenggaraan pelayanan publik. Disamping sebagai pintu masuknya investasi juga merupakan salah satu factor yang ...
PENGARUH MOTIVASI GURU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI BAU BAU
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-01-10)
Mengingat pentingnya guru sebagai pemimpin dalam pendidikan yang mana dengan peningkatan kinerja guru merupakan faktor yang sangat amat menentukan bagi mutu pembelajaran/pendidikan yang akan berimplikasi pada kualitas hasil ...
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PENDIDIKAN MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) WANGI WANGI DI WAKATOBI SULAWESI TENGGARA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-22)
Penelitian ini mengkaji tentang Strategi Peningkatan Kualitas Pendidikan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Wangi-Wangi di Kota Wakatobi Sulawesi Tenggara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi yang dilakukan ...
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP NEGERI LAKUDO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-22)
Hasil penelitian menunjukkan strategi manajemen sumber daya manusia di SMPN 2 Lakudo sangat penting. Hal in terutama berhubungan dengan peran dan tanggung jawab manajemen sumber daya manusia. Dimensi vertikal mewakili ...