| dc.contributor.advisor | MARYATI, TRI | |
| dc.contributor.author | FAKHRANA, ANNISA | |
| dc.date.accessioned | 2020-01-22T04:12:16Z | |
| dc.date.available | 2020-01-22T04:12:16Z | |
| dc.date.issued | 2019-04-12 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/31238 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh Servant Leadership dan Motivasi terhadap Kinerja. Subjek dan objek dalam penelitian ini adalah Guru SMA Muhammadiyah 1 Pontianak yang berjumlah 40 orang dan kuesioner yang dapat kembali berjumlah 40. Data diambil dalam bentuk kuesioner yang mengacu kepada skala likert.
Penelitian ini menggunakan metode Purposive Sampling. Teknik alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, uji validitas instrument menggunakan analisis corrected item-total correlation dan uji reliabilitas menggunakan formula alfa croanbach. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dapat diketahui dari hasil uji t 0,000 ≤ α = 0,05 serta koofisien regresinya sebesar 5,262 dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dapat diketahui dari hasil uji t 0,017 ≤ α = 0,05, serta koofisien regresinya sebesar 2,496. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh Servant Leadership dan Motivasi terhadap Kinerja. Subjek dan objek dalam penelitian ini adalah Guru SMA Muhammadiyah 1 Pontianak yang berjumlah 40 orang dan kuesioner yang dapat kembali berjumlah 40. Data diambil dalam bentuk kuesioner yang mengacu kepada skala likert.
Penelitian ini menggunakan metode Purposive Sampling. Teknik alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda, uji validitas instrument menggunakan analisis corrected item-total correlation dan uji reliabilitas menggunakan formula alfa croanbach. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dapat diketahui dari hasil uji t 0,000 ≤ α = 0,05 serta koofisien regresinya sebesar 5,262 dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dapat diketahui dari hasil uji t 0,017 ≤ α = 0,05, serta koofisien regresinya sebesar 2,496. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Servant Leadership, Motivasi, Kinerja | en_US |
| dc.title | PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA (Studi pada guru SMA Muhammadiyah 1 Pontianak) | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
