Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan distributif kompensasi, keadilan interaksional dan keadilan prosedural terhadap deviant workplace behavior.
Peneltian ini bertujuanmuntuk menguji PengaruhmKeadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Keadilan Interaksional terhadap Komitmen Afektif Karyawan Lembaga Penegak Hukum pada Petugas Pemasyarakatan Rutan Kelas IIB ...
This research aims to know the influence of work environment against performance, compensation on performance distributif justice, and procedural justice compensation on performance.This research was carried out in the ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompensasi, motivasi dan komitmen afektif dengan anteseden keadilan organisasional (distributif, prosedural) di PT Hutan Hijau Mas Kabupaten Berau (Kaltim), dengan rencana ...
