Showing items related by title, author, creator and subject.

• EFEK STUDI KEADILAN DISTRIBUTIF , KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN LEMBAGA PENEGAK HUKUM (Survey Pada Petugas Pemasyarakatan Rutan Kelas II B Bantul) 

  ASYARI, FADHILAH (FE UMY, 2020-01-03)

  Peneltian ini bertujuanmuntuk menguji PengaruhmKeadilan Distributif, Keadilan Prosedural dan Keadilan Interaksional terhadap Komitmen Afektif Karyawan Lembaga Penegak Hukum pada Petugas Pemasyarakatan Rutan Kelas IIB ...

• PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KARIR DAN KEADILAN PROSEDURAL KARIR TERHADAP PERILAKU RETALIASI KARYAWAN SWASTA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY) DENGAN KEPUASAN KARIR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN 

  PALUPI, MAJANG; TJAHJONO, HERU KURNIANTO; NURI, RAFIKA (JURNAL UNIVERSITAS PARAMADINA, 2014-08)

  This research has two purposes. The first was to conduct further testing of the influence of distributive and procedural justice on career satisfaction and workplace retaliation behavior..........

• PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DISTRIBUTIF DAN KEADILAN KOMPENSASI PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KOMPENSASI DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH Disusun oleh : Indah Septianingrum 20111030040 2017 

  SEPTANINGRUM, INDAH (MMR UMY, 2017-01-10)

  Rumah sakit merupakan bagian integral dari seluruh sistem pelayanan kesehatan merupakan kegiatan yang padat modal dan padat karya. Perawat merupakan salah satu sumber daya manusia terbesar dalam sebuah rumah sakit.profesi ...