View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Management
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Management
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      PENGARUH STRES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH VARIABEL KEPRIBADIAN PADA KARYAWAN PT. BRI , TbK CABANG SLEMAN

      Thumbnail
      View/Open
      JUDUL (187.9Kb)
      ABSTRAK (13.48Kb)
      BAB I (95.71Kb)
      BAB II (398.9Kb)
      BAB III (129.8Kb)
      BAB IV (320.0Kb)
      BAB V (28.94Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (60.72Kb)
      Date
      2012-09-05
      Author
      CALISTA, ERFIKA GEA
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Peneltian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh tingkat stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Selain itu juga untuk menganalisis apakah variabel kepribadian akan memperlemah atau memperkuat hubungan antara stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif secara signifikan trehadap prestasi kerja pada karyawan PT. BRI cabang Sleman.
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/5457
      Collections
      • Department of Management

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV