MANAJEMEN PENGETAHUAN: TRANSFER PENGETAHUAN DAN STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN
dc.contributor.author | AMELIA PUSPA TAMARA | |
dc.date.accessioned | 2017-12-26T03:16:28Z | |
dc.date.available | 2017-12-26T03:16:28Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/16391 | |
dc.description.abstract | Penting bagi suatu perusahaan untuk melakukan manajemen pengetahuan. Manajemen pengetahuan dilakukan antargenerasi dalam perusahaan- pengetahuan disalurkan dari pekerja senior kepeda pekerja junior. Manajemen pengetahuan perlu dilakukan, untuk mempertahankan dan mengevaluasi informasi yang sudah ada yang kemudian dikombinasikan dengan informasi yang baru. | en_US |
dc.publisher | UMY | en_US |
dc.title | MANAJEMEN PENGETAHUAN: TRANSFER PENGETAHUAN DAN STRATEGI MANAJEMEN PENGETAHUAN | en_US |