| dc.contributor.author | ARIF, MIFTAKHUL | |
| dc.date.accessioned | 2018-04-16T06:39:01Z | |
| dc.date.available | 2018-04-16T06:39:01Z | |
| dc.date.issued | 2012-12-22 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/18473 | |
| dc.description | Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai penyuluh KB di Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan Keluarga Berencana (BPMPKB) Kabupaten Sidoarjo. Selain itu untuk mengetahui manakah diantara variabel yang dominan mempengaruhi kinerja penyuluh KB. | en_US |
| dc.description.abstract | Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh perubahan organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai penyuluh KB di Badan Pemberdayaan Masyarakat Perempuan dan Keluarga Berencana (BPMPKB) Kabupaten Sidoarjo. Selain itu untuk mengetahui manakah diantara variabel yang dominan mempengaruhi kinerja penyuluh KB. | en_US |
| dc.publisher | PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Perubahan Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Penyuluh KB | en_US |
| dc.title | PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENYULUH KB DI BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PEREMPUAN KELUARGA BERENCANA (BPMPKB) KAB SIDOARJO | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
