Browsing Master of Management by Title
Now showing items 41-60 of 232
-
HUBUNGAN ANTARA FAKTOR DEMOGRAFI DENGAN KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BADAN PUSAT STATISTIK PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(MM UMY, 2016-11-30)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara Faktor demografi dengan kinerja dan kepuasan kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini ... -
IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA “ISTIMEWA” DAN “RAMAH” PT. BANK BPD DIY KANTOR CABANG BANTUL
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-28)This study provides a description about culture change program in PT Bank BPD DIY. In 5 April 2013, this company proposed to become PT or limited liability Company which able to offer shares to the public. This company ... -
IMPLEMENTASI LEAN HOSPITAL DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN RAWAT JALAN POLIKLINIK PENYAKIT DALAM DI RSUD ARGA MAKMUR
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)Common problems that occur in outpatient services in hospitals are the length of waiting time, administrative processes, availability of information, and others. One of the quality improvement method used in this study ... -
IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS MADRASAH DI MIN MOLA WAKATOBI
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajemen berbasis madrasah dan kinerja komite sekolah pada MIN Mola Kabupaten Wakatobi. Untuk menentukan obyek pada penelitian ini digunakan teknik sampling yaitu ... -
IMPLEMENTASI MANAJEMEN STRATEGI DI MTS NEGERI BINONGKO KABUPATEN WAKATOBI
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitian ini bertujuan mengetahui dan mengungkap sekaligus menganalisa secra mendalam tentang manajmen strategis, pelaksanaan strategis, dan pengendaliannya dalam peningkatan mutu Madrasah. Subjek penelitian adalah semua ... -
IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
(MM UMY, 2018-09-01)Penelitian ini bertujuan untuk memberikan evaluasi terhadap Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia pada fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, pengadaan, pengembangan, kompensasi, ... -
IMPLIKASI STRATEGIS NILAI PELANGGAN (PRODUCT VALUE, PERSONAL VALUE, SERVICE VALUE DAN IMAGE VALUE) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (CUSTOMER SATISFACTION)
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-12-24)Subyek penelitian ini adalah para pengguna smartphone yang diambil sampel sejumlah 150 orang. Model analisisnya adalah analisis regresi linier berganda. Pembuktian hipotesis dengan menggunakan uji statistik yang didukung ... -
INOVASI BISNIS INDUSTRI KREATIF
(MM UMY, 2018-09-01)Dewasa ini perkembangan tenologi informasi sangatlah pesat. Hal ini tentunya akan berdampak pula terhadap kegiatan manusia dalam kesehariannya. Salah satu aktifitas manusia adalah berbisnisatau bekerja. Perkembangan ... -
INOVASI SEBAGAI MEDIASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BISNIS DENGAN ANTESEDEN KEMAMPUAN TEKNOLOGI DAN ABSORPTIVE CAPACITY
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)This study aims to examine empirical evidence about the relationship between technological capability, absorptive capacity and innovation on business performance in the export orientation of small and medium-sized enterprises ... -
INTENSI WIRAUSAHA MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN DI YOGYAKARTA
(MM UMY, 2018-09-10)Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui intensi kewirausahaan mahasiswa dengan menggunakan Theory of Planned Behavior (TPB) dan memeriksa apakah pengalaman wirausaha mempengaruhi ketiga komponen dari TPB dalam menjelaskan ... -
KOMITMEN ORGANISASI PROFESI DOSEN DITINJAU DARI KARAKTERISTIK INDIVIDU
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-06-09)Universitas merupakan salah satu organisasi sosial di dunia yang paling dominan karena universitas memiliki peran penting dalam mempersiapkan seseorang untuk menduduki jabatan dan bergabung dalam profesi tertentu, ... -
KONTRIBUSI PEMANFAATAN LINGKUNGAN SEKOLAH DAN KINERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SMA N 1 SLEMAN TAHUN PELAJARAN 2012-2013
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-02-13)Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kontribusi pemanfaatan lingkungan sekolah dan kinerja guru terhadap motivasi belajar siswa SMA N 1 Sleman secara parsial maupun simultan. Analisis dalam penelitian ini yaitu analisis ... -
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMK NEGERI 1 WANGI-WANGI KAB. WAKATOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) strategi manajemen manunjukkan bahwa posisi pendekatan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja kinerja guru di SMK Negari 1 Wangi-wangi Kabupaten Wakatobi mempertahankan dan ... -
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP NEGERI 2 LAKUDO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi Manajemen Sumber Daya Manusia di SMP Negeri 2 Lakudo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan tujuan agar ditemukan data-data yang ada sesuai dengan kondisi ... -
MANAJEMEN USAHATANI PADALAHAN KERING DI KABUPATEN GUNUNG KIDUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(MM UMY, 2016-12-22)Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui manajemen usahatani dalam mengatur perencanaan produksi dan mengetahui pendapatan tertinggi dari beberapa pola tanam lahan kering di Kabupaten Gunung Kidul Daerah Istimewa ... -
MENINGKATKAN KOMITMEN AFEKTIF PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA MELALUI KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-03-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan kompensasi dan motivasi kerja dengan komitmen afektif pada pegawai BPS Provinsi D.I.Yogyakarta. Komitmen afektif berdampak positif terhadap kinerja pegawai. ... -
MODEL INTEGRASI UNTUK MENGUKUR DAMPAK DARI GREEN BANKING DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS BANK
(MM UMY, 2018-09-01)Tujuan penelitian ini adalah untuk megetahui dampak operasional harian green banking, kebijakan green banking, kecukupan modal, kredit bermasalah, efisiensi Bank dan tingkat likuiditas terhadap profitabilitas bank. Sampel ... -
NIAT UNTUK MENGGUNAKAN INTERNET MARKETING DI INDONESIA
(MM UMY, 2018-09-01)This Research about Intention to use internet marketing in Indonesia intends to figure out how big Indonesians’ intention in using internet marketing. As we know, internet marketing can be one solution for companies which ... -
OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN PROSEDURAL, DAN PELATIHAN: PERAN MEDIASI SELF-EFFICACY
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)This study aims to analyze the effect of transformational leadership, procedural justice, and training on employee performance mediated by self-efficacy. The object of this research is RSUD M.Th. Djaman Sanggau Regency, ... -
PELAKSANAAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA (MSDM) STUDI EMPIRIS PADA BADAN PENGELOLA DANA AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT “ BARIK LANA” KECAMATAN NGADIREJO KABUPATEN TEMANGGUNG PROVINSI JAWA TENGAH
(MM UMY, 2016-12-14)Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan upaya manajemen Badan Pengelola Perkumpulan Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat (BPP-DAPM) Barik Lana Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung Provinsi Jawa Tengah dalam mengelola ...