| dc.contributor.author | FADHLILLAH, ANNISA’ NUR | |
| dc.date.accessioned | 2018-06-27T07:34:50Z | |
| dc.date.available | 2018-06-27T07:34:50Z | |
| dc.date.issued | 2018-02-27 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/19800 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan
melayani terhadap perilaku berbagi pengetahuan guru yang dimediasi oleh
komitmen afektif. Informasi yang didapat dari penelitian ini sangat penting bagi
institusi sebagai bahan pertimbangan untuk melakukan penerapan peningkatan
kinerja guru melalui perilaku berbagi pengetahuan. Subjek dalam penelitian ini
adalah guru di Lembaga Pendidikan Islam Terpadu (LPIT) Ya Ummi Fatimah
Pati.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode
sensus, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Metode pengumpulan dengan
menggunakan kuisioner dan diperoleh 106 responden. Analisis data menggunakan
Structural Equation Modeling (SEM) dan alat analisis menggunakan program
AMOS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan Melayani
mempunyai pengaruh positif terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan,
Kepemimpinan Melayani mempunyai pengaruh positif terhadap Komitmen
Afektif, Komitmen Afektif mempunyai pengaruh positif terhadap Perilaku
Berbagi Pengetahuan, Komitmen Afektif memediasi secara positif pengaruh
Kepemimpinan Melayani terhadap Perilaku Berbagi Pengetahuan. | en_US |
| dc.description.abstract | This study aims to analyze the influence of servant leadership toward
knowledge sharing behavior mediated by affective commitment. The information
gained from this research is very important for the institution as a consideration
for implementing the improvement of teacher performance through knowledge
sharing behavior. Subjects in this study were teachers at the Institute of
Integrated Islamic Education (LPIT) Ya Ummi Fatimah Pati.
The sampling technique in this research used the census method, that is
the entire population was sampled. Methods of collection by using questionnaires
and obtained 106 respondents. Data analysis using Structural Equation Modeling
(SEM) and analysis tool using AMOS program. The results of this study indicate
that Service Leadership has a positive influence on Knowledge Sharing,
Leadership Serving has a positive influence on Affective Commitment, Affective
Commitment has a positive influence on Knowledge Sharing, Affective
Commitment positively mediates the influence of Serving Leadership on
Knowledge Sharing | en_US |
| dc.publisher | FE UMY | en_US |
| dc.subject | Servant Leadership, Affective Commitment, Knowledge Sharing. Kepemimpinan Melayani, Komitmen Afektif, dan Perilaku Berbagi Pengetahuan. | en_US |
| dc.title | PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN GURU YANG DIMEDIASI KOMITMEN AFEKTIF | en_US |
| dc.title.alternative | (STUDI PADA GURU DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM TERPADU YA UMMI FATIMAH PATI) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
094 | en_US |
