Browsing Department of Economics Science by Title
Now showing items 855-874 of 1126
-
PENGARUH KEBUTUHAN MENCARI VARIASI PRODUK, HARGA PRODUK, DAN IKLAN PRODUK PESAING TERHADAP PERPINDAHAN MEREK SMARTPHONE DI YOGYAKARTA
(2017)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebutuhan mencari variasi produk, harga produk, dan iklan produk pesaing terhadap perpindahan merek smartphone di Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian survei ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASELI DAGADU YOGYAKARTA. THE EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND INTELLECTUAL INTELLIGENCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE PT. ASELI DAGADU
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-06-19)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan intlektual terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini ... -
PENGARUH KEMISKINAN, PENGELUARAN PEMERINTAH BIDANG PENDIDIKAN DAN KESEHATAN TERHADAP INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) DI PROVINSI SULAWESI TENGAH TAHUN 2011-2015 (Studi Kasus 8 Kabupaten/Kota di Provinsi Sulawesi Tengah)
(FE UMY, 2017-02-18)This study aimed to figure out the influence of poverty, goverment expenditure on education and health to Human Development Index (HDI) at Central Sulawesi Province. This research was conducted at 8 regencies/cities in ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-07-02)The objective of a company is to increase the firm values. The increasing of the high firm values is a long—term goal that has to be achieved by the company that will be reflected by its stock market price. This research ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-07-04)The purpose of this research is to determine the effect of managerial ownership, institutional ownership, dividend policy, and debt policy on the value of the company. Object of this research is used the manufacturing ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PURNA PASKIBRAKA INDONESIA KABUPATEN KULON PROGO
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi Purna PASKIBRAKA Indonesia Kabupaten Kulon Progo. Dalam penelitian ini mengambil sampel sebanyak 43 sampel, ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA PENDIDIK (GURU DAN KARYAWAN) DENGAN EMOTIONAL QUOTIENT (EQ) SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI SMP NEGERI 4 PAKEM
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Karismatik terhadap Kinerja Pendidik dan Tenaga Pendidik (Guru dan Karyawan) dengan Emotional Quotient sebagai Variabel Moderasi di SMP Negeri 4 Pakem. ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN KOMPLEKSITAS PENUGASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI LEMBAGA AMIL ZAKAT
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-08-10)This research aims at analyzing the effect of spiritual leadership and assignment complexity towards the employees’ work satisfaction and performance in LembagaAmil Zakat (LAZ). The objects of this research were the ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Sekolah Menengah Kejuruan Swasta di Kecamatan Taman, Kabupaten Pemalang)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017-12-09)The purpose of this research was to analysis of influence transformational leadership concerning teacher performance with motivation as intervening study variable at Private Vocational High School in Sub-District Taman, ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-06-20)Penelitian ini bertujuan untuk meneliti peran motivasi kerja dalam memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kinerja pada D’paragon Condong Catur Yogyakarta. Kinerja yaitu sebuah proses mengerjakan ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-05-18)This study aims to analyze the influence of leadership variables that serve, job satisfaction, and organizational commitment to employee performance at Cilacap Health Office. The data used in this study was collected through ... -
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KENYAMANAN BERBELANJA ONLINE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN NIAT PEMBELIAN ULANG ZALORA INDONESIA
(PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-05-31)This study aims to analyze the influence of Trust and Convenience of Online Shopping on Consumer Satisfaction and Repurchase Intention Zalora Indonesia. The subjects of this study were students of Universitas Muhammadiyah ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL
(FE UMY, 2010-12-22)HASIL PENGUJIAN REGRESI SECARA PARSIAL MENUNJUKKAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL, MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA ... -
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, GROWTH OPPORTUNITY, FIRM SIZE, DAN CAPITAL STRUCTURE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2013-2017
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh firm size, growth opportunity, debt on asset ratio dan capital structure terhadap nilai perusahaan. Objek penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek ... -
PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, PELAYANAN FISKUS, SANKSI PAJAK, DAN TINGKAT PEMAHAMAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJA BEBAS
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2018-08-10)This study is aimed to examine: (1) the influence of awareness of the taxplayer against an individual taxpayer compliance consucting business and professional services; (2) the influence of the service tax authorities ... -
PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KELELAHAN KERJA (BURNOUT) DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan Kerja, Kelelahan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat bagian unit rawat inap di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gamping, Yogyakarta. Subyek ... -
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-03-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengarug keterlibatan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja memalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini sampel ynag digunakan103 responden ... -
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-28)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Keterlibatan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (Studi pada The Rich Hotel Jogja). Subyek penelitian ini adalah seluruh karyawan ... -
PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN, IKLAN PESAING, PERILAKU MENCARI VARIASI TERHADAP PERILAKU PERPINDAHAN MEREK PADA KARTU PROVIDER 3 (STUDI PADA MAHASISWA/I DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research aims to analyze the influence of Consumer Dissatisfaction, ad competitors, looking for variations in Behavior against the behavior of the transfer of the brand on the card Provider 3 on Student/i at the ... -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER
(FE UMY, 2010-04-13)PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER