Browsing Department of Economics Science by Title
Now showing items 972-991 of 1126
-
PENGARUH SEKTOR PARIWISATA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH DI DIY TAHUN 2000-2015
(FE UMY, 2018-05-08)This research is titled "The Influence of the Tourism Sector on Regional Revenue in DIY From 2000-2015". The purpose of this research is to know the influence of the number of tourists to PAD DIY, to determine the effect ... -
PENGARUH SEKTOR PARIWISATA TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH SEKTOR PARIWISATA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-04-25)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sektor pariwisata terhadap pendapatan asli daerah sektor pariwisata di Daerah Istimewa Yogyakarta periode 2008-2017. Data yang digunakan berupa data sekunder yang ... -
PENGARUH SELF EFFICACY, TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP AUDIT JUDGMENT DENGAN PROFESIONALISME SEBAGAI VARIABEL MODERASI
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-12-09)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Self Efficacy, Tekanan Anggaran Waktu Dan Locus Of Control Terhadap Audit Judgment Dengan Profesionalisme Sebagai Variabel Moderasi. Subyek penelitian ini adalah auditor ... -
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan stres kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta. Penelitian ... -
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan stres kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta. Penelitian ... -
PENGARUH SELF-EFFICACY, LITERASI KEUANGAN SYARIAH, RELIGIOSITY, DAN REFERENCE GROUP TERHADAP MINAT MAHASISWA ILMU EKONOMI DALAM BERKARIR DI SEKTOR KEUANGAN SYARIAH
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-03-10)Due to low career interest in Islamic finance industry, Islamic finance industry in Indonesia run short of labor. Economy development has a big role in Islamic finance industry and a lot of the graduate available to ... -
PENGARUH SIFAT MACHIAVELLIAN, KARAKTER PERSONAL, DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2018-05-23)This study aims to analyze the effect of Machievellian traits, personal character, and employee performance on the dysfunctional behavior of auditors at the Inspectorate Representative in Banten Region. Subjects in this ... -
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KEADILAN ORGANISASI, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP PERSEPSI KECURANGAN PADA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2018-06-08)The study aims to analyze the influence of internal control system, distributive justice, procedural justice, and organizational ethical culture on fraud perception in local government entity. The sample in this study are ... -
PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KEADILAN, TARIF PAJAK DAN DISKRIMINASI TERHADAP TINDAKAN PENGGELAPAN PAJAK (Studi Kasus Pada Wajib Pajak Orang Pribadi yang Terdaftar di KPP Pratama Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh sistem perpajakan, keadilan, tarif pajak, dan diskriminasi terhadap penggelapan pajak. Metode penelitian menggunakan convenience sampling yaitu ... -
PENGARUH SKEPTISME PROFESIONAL, PENGALAMAN KERJA, KODE ETIK, KEAHLIAN AUDIT DAN INDEPENDENSI TERHADAP KETEPATAN PEMBERIAN OPINI AUDIT
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-09-23)Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Skeptisme Profesional, Pengalaman Kerja, Kode Etik, Keahlian Audit dan IndependensiterhadapKetepatanPemberianOpini Audit. Objek dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan ... -
PENGARUH SKEPTISME PROFESIONAL, TIPE KEPRIBADIAN, RED FLAGS, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN DENGAN PENGALAMAN AUDITOR SEBAGAI MODERASI
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-12-13)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Skeptisme Profesional, Tipe Kepribadian, Red Flags, dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan dengan Pengalaman Auditor sebagai Variabel ... -
PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, RELIGIUSITAS WAJIB PAJAK DAN EFEKTIFITAS SISTEM PERPAJAKAN TERHADAP KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK KENDARAAN BERMOTOR
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-04-30)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sosialisasi perpajakan, religiusitas wajib pajak dan persepsi efektifitas sistem perpajakan terhadap kemauan untuk membayar pajak kendaraan bermotor. Subjek penelitian ... -
PENGARUH STATUS SOSIO-EKONOMI, BIAYA PERJALANAN DAN FASILITAS TERHADAP JUMLAH KUNJUNGAN WISATAWAN DI UMBUL PONGGOK KABUPATEN KLATEN PENDEKATAN TRAVEL COST METHOD
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-01-31)Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor apa saja yang mempengaruhi jumlah kunjungan ke objek wisata Umbul Ponggok Kabupaten Klaten dengan menggunakan pendekatan travel cost method. Jenis data yang digunakan dalam ... -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru dengan Burnout sebagai Variabel Intervening. Obyek dalam penelitian ini adalah Sekolah Luar Biasa Negeri 1 Bantul (SLBN 1 Bantul) ... -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh bukti mengenai pengaruh langsung stress kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh tidak langsung stress kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja. objek ... -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-12-11)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap turnover intetnion dengan burnout sebagai variabel intervening di Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Bantul. Informasi yang diperoleh dalam ... -
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN MANDATORY DISCLOSURE DI PERBANKAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur kepemilikan dan karakteristik perusahaan terhadap tingkat kepatuhan mandatory disclosure perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun ... -
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN PADA PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL DENGAN VARIABEL PEMODERASI KUALITAS KOMITE AUDIT
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)This study aims to analyze the effect of ownership structure on intellectual capital disclosures moderated by the audit committee quality. Measurement of intellectual capital in the company's disclosure of this study ... -
PENGARUH STRUKTUR MODAL LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP KINERJA PASAR
(FE UMY, 2010-12-08)PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH STRUKTUR MODAL LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP KINERJA PASAR -
PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT
(FEB UMY, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh tekanan anggaran waktu dan kompleksitas tugas terhadap keputusan pertimbangan (judgment) audit. Peneliti menggunakan kombinasi secara faktorial perlakuan diberikan ...