Browsing Department of Management by Title
Now showing items 1176-1195 of 1236
-
PENGARUH WORD OF MOUTH, LOKASI, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMAKAIAN JASA PENGIRIMAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-07-03)This study to ablaze the influence word of mouth, location, service quality and price perceptions to decisions the use of service JNE Yogyakartain. this study the sample was 100 respondents selected using purposive smpling ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLIC (WFC) DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA PERAWAT WANITA PKU MUHAMMADIYAH GAMPING YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)This reseach aims to analyze the influence of work family conflict and employee satisfaction toward turnover intention to PKU Muhammadiyah hospital in gamping Yogyakarta. This research subject is woman employee that had ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT , STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN WANITA PT. PUTRA TUNAS SUBUR PACITAN)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research aims to identify the influence of work family conflict, job stress, and job satisfaction toward employee performance in PT. Putra Tunas Subur Pacitan. Information which obtained from the results of this study ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING
(FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-02-23)This study aims to analyze the influence of work family conflict, the role of ambiguity, job stress and employee performance at PKU Muhammadiyah Temanggung hospital. The data used in this study was compiled by questionnaires ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PEGAWAI WANITA BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research aims to analyze the influence of work family conflict and job satisfaction on towards the employee performance. This research subject is women employee that had been worked minimal 2 years and got married. ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA GURU WANITA SMP DI KECAMATAN BRONDONG
(FE UMY, 2017-04-22)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work family conflict dan kepuasan kerja terhadap kinerja pada guru wanita SMP di Kecamatan Brondong. Subyek dalam penelitian ini adalah guru yang sudah menikah. Jumlah ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-07-31)This research aims to analayze the influence of work family conflict to the turnover intention with the job satisfaction and organizational commitment as an intervening. Subject in this research was the female nurse . In ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FE UMY, 2017-04-25)The purpose of this study was to examine and analyze the influenceof work family conflict, job stress, organizational commitment to employee performance. The object of research in this study is RS PKU Muhammadiyah Gamping. ... -
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-02-23)This research aims to analyze the influence of work-family conflict and family-work conflict to organizational commitment: mediated by job-satisfaction study on female nurses in RSUD Tidar Kota Magelang. Subject in this ... -
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI: DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Perawat Wanita RSUD Tidar Kota Magelang)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-02-23)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-family conflict dan family-work conflict terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi studi pada perawat wanita RSUD Tidar Kota ... -
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-01-02)Penelitian ini diajukan untuk mengetahui pengaruh variable work-family conflict terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja sebagai variable mediasi pada perusahaan PT. KAI (Kereta Api Indonesia) Pusat di Bandung. ... -
PENGARUHPROFITABILITAS,KEBIJAKANHUTANG, KEPEMILIKANINSTITUSIONAL,DANKEBIJAKANDIVIDEN TERHADAPNILAIPERUSAHAAN
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Hutang, Kepemilikan Institusional dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan. Obyek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang ... -
PENGENDALIAN KUALITAS CRUDE PALM OIL PERUSAHAAN MINYAK KELAPA SAWIT PT. KALIMANTAN SANGGAR PUSAKA DALAM UPAYA MENGENDALIKAN TINGKAT KERUSAKAN PRODUK MENGGUNAKAN ALAT BANTU STATISTICAL PROCESS CONTROL
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pengendalian kualitas produk dalam upaya peningkatan kualitas produk dengan menggunakan Statistical Process Control (SPC). Obyek dalam penelitian ini adalah proses ... -
PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK DENGAN MENGGUNAKAN STATISTICAL PROCESS CONTROL (SPC) DI CV RISMA KONVEKSI
(FE UMY, 2014-07-15)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pengendalian kualitas produk dalam upaya peningkatan kualitas produk dengan menggunakan statistical process control (SPC). Berdasarkan hasil analisis yang telah ... -
PENGENDALIAN KUALITAS PRODUKSI TELUR AYAM DALAM UPAYA MEMINIMUMKAN TINGKAT KERUSAKAN MENGGUNAKAN METODE STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-10-17)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai penerapan pengendalian kualitas produksi telur ayam dalam upaya meminimumkan tingkat kerusakan dengan menggunakan metode Statistical Quality Control (SQC). Studi empiris ... -
PENGENDALIAN MUTU DENGAN STATISTICAL QUALITY CONTROL (SQC) PADA BAKPIA PATHOK 25 DI YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017-12-27)This study aims to analyze the existing quality control of Bakpia Pathok 25 SMEs using SQC (statistical quality control). The data used are primary and secondary data, primary data is observation and direct interview, ... -
PENGUJIAN PECKING ORDER THEORY DAN TRADE-OFF THEORY PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2017
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-08-19)This study aims at examining: (1) the effect of profitability on capital structure, (2) the effect of funds flow deficit on capital structure, (3) the effect of tangibility on capital structure, (4) the effect of company ... -
PENGUKURAN KUALITAS WEBSITE E-LEARNING DENGAN METODE WEBQUAL 4.0 DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (STUDI PADA WEBSITE E-LEARNING UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-09-30)This study aims to measure the quality of FEB UMY e-learning website based on the level of performance and the importance of user perception. The website service quality is measured based on the dimensions of WebQual 4.0: ... -
PENILAIAN KINERJA REKSA DANA SAHAM DENGAN METODE SHARPE, TREYNOR, DAN JENSEN PERIODE 2008-2009
(FE UMY, 2011-03-31)KEBANYAKAN REKSA DANA PADA TAHUN 2008 TIDAK DAPAT BERKINERJA DENGAN BAIK DIKARENAKAN PADA TAHUN TERSEBUT TERJADI KRISIS GLOBAL -
PENINGKATAN KOMITMEN KARYAWAN PUSKESMAS MELALUI KOMPENSASI YANG BERKEADILAN
(FE UMY, 2017-05-02)Penelitian ini bertujuan untuk menguji Peningkatan komitmen Karyawan Puskesmas melalui kompensasi yang berkeadilan dengan kepuasan Kompensasi. Dalam pemberian kompensasi diperlukan keadilan baik secara distributif, prosedural, ...