Browsing Department of Management by Subject "ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR"
Now showing items 1-2 of 2
-
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA TRIKARSA WIRA SAMUDERA BANJARMASIN
(FEB UMY, 2020)This study aims to examine organizational citizenship behavior as a mediating variable the relationship between job embeddedness to turnover intention at PT. Trikarsa Wira Samudera Banjarmasin. Turnover intention is ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PERILAKU KONTRA PRODUKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(FE UMY, 2020-01-03)Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bermula dari sebuah teori dan menuju pada data yang telah diperoleh dari suatu objek. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh variabel kepuasan kerja terhadap ...