Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FE UMY, 2020-01-06)
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti motivasi sebagai variabel yang memediasi hubungan antara teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada RS PKU Muhammadiyah Gamping. Teknologi informasi adalah hal yang harus di ...
PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANTUL
(FE UMY, 2019-12-13)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Spiritual Leadership terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel Mediasi. Subjek dalam penelitian ini adalahseluruh karyawan bagian administrasi ...