Search
Now showing items 1-4 of 4
STRATEGI PENGEMBANGAN KUALITAS MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2009
(FISIPOL UMY, 2010-12-23)
Apapun bentuk serta tujuannya, organisasi dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan dalam pelaksanaan misinya dikelola dan diurus oleh manusia. Jadi, manusia merupakan faktor strategis dalam semua ...
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2002 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 98 TAHUN 2000 TENTANG PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN BANTUL TAHUN 2010
(FISIPOL UMY, 2013-08-30)
Penerimaan Calon PNS merupakan salah satu fungsi manajemen kepegawaian yang sangat strategis untuk mengisi formasi yang lowong. Keberhasilan pengadaan calon PNS merupakan entry point bagi terciptanya PNS yang profesional. ...
ANALISA KINERJA SEKRETARIS DESA SEBELUM DAN SESUDAH DIANGKAT MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN KOKAP KABUPATEN KULON PROGO
(FISIPOL UMY, 2013-08-27)
Pemerintahan desa yang menerima dan mengelola uang pemebrian dari Pemerintah Pusat maupun Pemda serta uang dari PAD harus mempertanggung jawabkan kepada publik maupun kepada pemerintah diatasnya. Hal ini bisa diwujudkan ...
PERAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM PENGEMBANGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2012
(FISIPOL UMY, 2013-08-27)
Dengan terbitnya UU otonomi daerah maka kewenangan urusan rumah tangga menjadi milih daerah milik daerah masing-masing, begitu juga dengan masalah kepegawaian. Seiring dengan bertambahnya PNS di indonesia dna jumlah anggaran ...