Search
Now showing items 11-20 of 241
ETHNIC AND RELIGIOUS DIVERSITY: “MYANMAR’S UNFOLDING NEMESIS
(2014)
Myanmar memiliki keragaman etnis dan pluralitas agama. Dari perspektif geografis, sekitar satu setengah dari negara terdiri dari wilayah yang secara tradisional dikuasai oleh etnis Burma (Bama), yang membentuk 65% dari ...
FACTORS THAT INFLUENCE COMMUNICATION BETWEEN DENTIST AND PATIENT IN DENTAL HEALTH CARE SERVICES
(INCISIVA DENTAL JOURNAL PSPDG FKIK UMY, 2014-05-02)
Abstract
Backgroud: Communication between dentist and patient plays an important role in the success of dental health treatment, improving the effectiveness of dental health services and patient satisfaction. The success ...
PERBEDAAN EFEKTIFITAS JUS ANGGUR (Vitis vinifera L.) KONSENTRASI 100% DENGAN GEL HIDROGEN PEROKSIDA 6% SEBAGAI BAHAN BLEACHING
(2014-09-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan anggur (Vitis vinifera L.) dibandingkan dengan bahan bleaching yang tersedia di pasaran yaitu gel hidrogen peroksida 6%.
Penelitian yang dilakukan bersifat eksperimental ...
FENOMENOLOGI TRANSENDENTAL EDMUND HUSSERL
(2014)
Para peminat studi filsafat sepakat untuk menyatakan, bahwa pada awal abad ke-20 ini, muncul beberapa filosof yang sangat berpengaruh dalam sejarah pemikiran filsafat. Salah satunya adalah Edmund Husserl. Tokoh ini sangat ...
KERESAHAN TEOLOGIS DAN KEGELISAHAN INTELEKTUAL
(2014)
Al-Quran harus dipahami dan karenanya memerlukan ‘tafsir”. Untuk menafsirkannya, seseorang atau sekelompok orang harus memahami sejumlah instrumen dan kaedah penafsirannya yang telah dibakukan. Ketiadaan, kekurangan dan ...
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KARIR DAN KEADILAN PROSEDURAL KARIR TERHADAP PERILAKU RETALIASI KARYAWAN SWASTA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY) DENGAN KEPUASAN KARIR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN
(JURNAL UNIVERSITAS PARAMADINA, 2014-08)
This research has two purposes. The first was to conduct further testing of the influence of distributive and procedural justice on career satisfaction and workplace retaliation behavior..........
HARMONISASI PROSEDUR PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS PADA BANI DAN BASYARNAS
(FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2014-02)
pertimbangan untuk mendirikan BASYARNAS pada mulanya pastilah menimbulkan pro dan kontra, apalagi membaca Pasal 55 UU Perbankan Syariah, dimana dinyatakan bahwa untuk penyelesaian sengketa perbankan syariah antara lain ...
PENERAPAN PRINSIP SIYASAH SYAR’IYAH DALAM PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR 14/PUU-XI/2013 TENTANG PEMILIHAN UMUM SERENTAK TAHUN 2019
(FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2014-10)
Mahkamah Konstitusi mengabulkan uji materi Undang-Undang Nomor 42
Tahun 2008 tentang Pemilihan Presiden dan Wakil Presiden yang diajukan Koalisi
Masyarakat untuk Pemilu Serentak. Putusan Mahkaman berlaku pada Pilpres ...
PENGATURAN PENGUPAHAN PEKERJA FORMAL (PERBANDINGAN ANTARA UU NOMOR 13 TAHUN 2003 DENGAN SYARIAH ISLAM)
(FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2014-10)
Dalam jangka panjang penelitian ini bertujuan untuk terwujudnya draft akademik
penetapan upah pekerja formal yang sesuai dengan Hukum Islam sehingga lebih memenuhi
tuntutan keadilan baik bagi pekerja dan pengusaha, ...
PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG ATRAUMATIC CARE DI RS PKU BANTUL DAN YOGYAKARTA
(ASOSIASI PENDIDIKAN KEDOKTERAN DAN KESEHATAN MUHAMMADIYAH FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG, 2014-09)
Pengetahuan Perawat tentang Atraumatic Care di RS PKU
Muhammadiyah Bantul dan Yogyakarta
Rahmah1,Triyogo Santoso2
rahmah.umy@gmail.com
Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
INTISARI
Ho ...