AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA SEKTOR PUBLIK TAHUN 2013 (Studi tentang Audit SDM di Inspektorat Kabupaten Bantul)
Abstract
Dalam sebuah organisasi perlu adanya manajemen sumber daya manusia, sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting untuk menciptakan sebuah organisasi yang ideal. Pada hal ini organisasi yang ada adalah organisasi pemerintah khususnya Kabupaten Bantul. Dalam organisasi pemerintah perlu pemberdayaan pegawai yang efektif, dalam arti pegawai perlu aturan supaya tidak melangar aturan yang ada. Untuk itu menunjang kinerja para pegawai perlu dilakukan audit untuk melihat seberapa jauh kegiatan yang telah dilaksanakan oleh para pegawai . Pada dasarnya para pegawai sudah banyak terjadi kesalahan yang melanggar sumpah atau janji kabatan pada saat pelantikan menjadi PNS.