Faculty of Economics: Recent submissions
Now showing items 961-980 of 3653
-
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KEPERCAYAAN JASA PENGIRIMAN J&T EXPRESS TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-26)This study aims to analyze the effect of service quality and trust in J & T Express shipping services on customer loyalty with customer satisfaction as a mediating variable. the subjects in this study were the people of ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, ARUS KAS BEBAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN HARGA SAHAM
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-01-26)This study aims to examine the effect of Institutional Ownership, Free Cash Flow on Dividend Policies and Stock Prices. Data analyzed are annual reports and financial statements of manufacturing companies listed on the ... -
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-26)This study aims to analyze the influence between service quality on customer satisfaction, price perception on customer satisfaction, service quality on cutomer loyality, price perception on customer loyality, customer ... -
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-01-24)This study aims to determine the effect ofthe effect of perceived organizational support and perceived supervisor support to turnover intention with job embeddedness as mediation variables.In this study a sample of 120 ... -
PENGARUH PROFITABILITAS, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-22)This study aims to examine and analyze the effect of profitability, managerial ownership, institutional ownership, and dividend policy on firm value. The sample used in this study is a manufacturing company listed on the ... -
PENGARUH SUASANA TOKO, GAYA HIDUP BELANJA DAN KETERSEDIAAN WAKTU TERHADAP RESPON EMOSIONAL DAN PEMBELIAN IMPULSIF
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-01-21)The research aims to analyze the influence of store atmosphere, shopping lifestyle, availability of time of emotional response and impulse buying. The independent variables in this study is store atmosphere, shopping ... -
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP WORD OF MOUTH DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRODUK MSK WINGS
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-04)This study aims to analyze the effect of service quality and product quality on Word of Mouth with purchasing decisions as an intervening variable on MSK Wings products. The subjects in this study were students of ... -
THE ANALYSIS OF LEADING ECONOMIC SECTOR AND ECONOMIC GROWTH IN PEMALANG DISTRICT YEAR 2010-2016
(FACULTY OF ECONOMICS AND BUSSINESS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-11-26)This study aims to identify the dominant sector in Pemalang District. The analysis was carried out by comparing the 2010 GRDP of Pemalang District Based on Constant Price and the 2010 GRDP of Central Java Province Based ... -
PENGARUH RESIKO KREDIT, RESIKO LIKUIDITAS, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNING, DAN CAPITAL TERHADAP PROFITABILITAS BANK
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-01-21)This study was conducted to analyze the effect of credit risk, liquidityrisk, good corporate governance, earing, and capital on the profitability of conventional private bank. This study uses a sample of 25 banks with a ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KINERJA PENDIDIK DAN TENAGA PENDIDIK (GURU DAN KARYAWAN) DENGAN EMOTIONAL QUOTIENT (EQ) SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI SMP NEGERI 4 PAKEM
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Karismatik terhadap Kinerja Pendidik dan Tenaga Pendidik (Guru dan Karyawan) dengan Emotional Quotient sebagai Variabel Moderasi di SMP Negeri 4 Pakem. ... -
PENGARUH SELF-EFFICACY DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan stres kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta. Penelitian ... -
PENGARUH DANA PIHAK KETIGA (DPK), CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), RETURN ON ASSET (ROA), NON PERFORMING FINANCING (NPF), INFLASI DAN BI RATE TERHADAP PEMBIAYAAN SYARIAH PADA BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA PERIODE 2013–2017
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-20)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Capital Adequacy Ratio (CAR), Return On Asset (ROA), Non Performing Financing (NPF), Inflasi dan BI Rate terhadap Pembiayaan Syariah pada Bank ... -
ANALYSIS OF THE IMPACT OF EXPORT, FOREIGN DIRECT INVESTMENT AND LABOR ON ECONOMIC GROWTH IN INDONESIA PERIOD 2000-2016
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)This research aims to analyze the effect of the variables of Export, Foreign Direct Investment and Labor on economic growth in Indonesia. The method used in this research is multiple linear regression method. The dependent ... -
ANALISIS POTENSI EKONOMI SEBAGAI DASAR STRATEGI PENGEMBANGAN EKONOMI DAERAH (Studi Kasus Kabupaten Wonosobo Tahun 2013-2017)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian yang dilakukan di Kabupaten Wonosobo ini bertujuan untuk menganalisis potensi ekonomi yang ada dalam rangka untuk menyusun strategi yang dapat digunakan untuk mengembangkan perekonomian di Kabupaten Wonosobo. ... -
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Subjek dan objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Pos ... -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)This research was purposed to find out the Effect Of Career Development And Job Satisfaction On Employee Performance With Organizational Commitment As Intervening Variables. The object in this study is the Regional Government ... -
PENGARUH RETENSI KARYAWAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI TURNOVER INTENTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh retensi karyawan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui turnover intention sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 120 ... -
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, PROFITABILITAS, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-05-16)This study aims to analyze the influence of Liquidity, Leverage, Profitability, and Dividend Policy on Corporate Value (Study on Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange). Objects in this study are ... -
PENGARUH KESADARAN MEREK, ASOSIASI MEREK, KUALITAS PERSEPSIAN, LOYALITAS MEREK DAN NEGARA ASAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-01-25)This study aims to analyze the effect of brand awareness, brand association, perceived quality, brand loyalty and country of origin on the decision to repurchase Skechers brand shoes in the Special Region of Yogyakarta. ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN MANAJEMEN KARIR BERKEADILAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-25)The research aimed to analyze the effect of transformational leadership and justiced management of career on employee performance through employee engagement as intervening variable. The acquired information is useful for ...