PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KELELAHAN KERJA (BURNOUT) DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan Kerja,
Kelelahan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat bagian unit rawat inap
di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gamping, Yogyakarta. Subyek dalam
penelitian ini adalah perawat di bagian unit rawat inap di Rumah Sakit PKU
Muhammadiyah Gamping, Yogyakarta, yang terletak di Jl. Wates Km 5,5,
Ambarketawang, Gamping, Sleman, Yogyakarta. dengan jumlah perawat 129.
Penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 112 kepada
perawat bagian unit rawat inap di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gamping,
Yogyakarta, dengan jumlah pengembalian kuesioner sebanyak 90 kuesioner dan
85 responden yang dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan sampe
purposive sampling dengan syarat minimal bekerja satu tahun ke atas. Metode
analisis menggunakan Regresi Linear Berganda dengan bantuan software IBM
SPSS.21. Berdasarkan analisis yang dilakukan oleh peneliti diperoleh hasil bahwa
keselamatan kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja perawat, kelelahan
kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja perawat dan beban kerja berpengaruh
negatif terhadap kinerja perawat.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
PENGARUH STRES KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
YUDHANTO, ABIMANYU HARYO (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-03-01)In an organization, human resources are needed as the system organizer in order to achieve its goal. The success of an institution cannot be separated from the quality of its human resources. The excellent and qualified ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. MADUBARU PG/PS MADUKISMO YOGYAKARTA
RAMDHANI, RIKA ALFI YANTI (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-14)The purpose of this study is to analyze the effect of work invironment and work satisfaction on work productivity of employee in PT. Madubaru PG/PS Madukismo Yogyakarta. The sample in this study is that permanent employee ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP
YUSUF, BRYAN RAFLI (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-19)This research have objectives to analyze the influence of work environment, work compensation, and work motivation regarding the performance of temporary teachers in Wonosobo sub-district. The information which gained ...