FAKTOR FAKTOR MOTIVASI KADER PERSYARIKATAN MUHAMMADIYAH DALAM BERGABUNG BERSAMA ORGANISASI MUHAMMADIYAH
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor faktor apa saja yang mempengaruhi
kader pesyrasikatan Muhammadiyah bergabung bersama organisasi Muhammadiyah di tinjau
dari teori Federik Henzberg. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini
adalah nonprobability sampling, dan nonprobability sampling yang digunakannya adalah
purposive sampling. Responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang di pimpinan cabang
Muhammadiya (PCM) Wirobrajan kota Yogykarta. Penelitian ini menggunakan SPSS sebagai
alat analisisnya.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa ada 6 faktor anggota Muhammadiyah untuk
bergabung bersama Muhammadiyah yang di tinjau dari teori Federik Henzberg yaitu Prestasi
(Achivment), Pengakuan (Recognition), Pekerjaan Itu Sendiri (The Work it Self),Tanggung
Jawab (Responsibillty), Kemajuan (Advancement), Pengembangan Potensi Individu (The
Possibilty Of Growt). Dan ke enam faktor tersebut menunjukkan nilai yang tinggi.