| dc.contributor.advisor | WAHYUNINGSIH, SRI HANDARI | |
| dc.contributor.author | PRIHARTINI, UTARI | |
| dc.date.accessioned | 2017-08-15T02:19:57Z | |
| dc.date.available | 2017-08-15T02:19:57Z | |
| dc.date.issued | 2017-03-21 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/12877 | |
| dc.description | This study aims to analyze the influence workload and non-phsycal work environment on
the performance with burnout as an intervening variable (studies in ER and ICU nurse Sleman
distric Hoaspital). Subjects in this study were nurses in hospitals Sleman. In this study sample of
31 respondents and sampling techniques were used that research on population. Analysis tool
used is path analysis.
Based on analysis that has been done shows that workload has not positive influence on
burnout, it is seen from thesignificance value of 0,586>0,05 and beta value of 0,107. Workload
is a positive influence on the performance seen from thesignificance value of 0,036> 0,05 and
beta value of 0,364, non physical work environment does no affect the burnout views of
significace value of 0,514 > 0,05 and beta value of -0,128, non physical work environment is not
striving to be performance of significance value of 0,923 > 0,05and beta value of 0,016 and
burnout negatively affect the performance seen from the significant value 0,007 < 0,05 and beta
value of -0,464. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja
Non Fisik terhadap Kinerja dengan Burnout sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Perawat
IGD dan ICU RSUD Sleman). Subjek dalam penelitian ini adalah Perawat di RSUD Sleman.
Dalam penelitian ini sampel berjumlah 31 responden dan teknik sampel yang digunakan
yaitupenelitian terhadap populasi. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa beban kerja tidak
berpengaruh positif terhadap burnout, hal ini dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,586 > 0,05
dan nilai beta 0,107. Beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dilihat dari nilai
signifikansi sebesar 0,036 < 0,05 dengan nilai beta 0,364,lingkungan kerja non fisik tidak
berpengaruh terhadap burnout dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,514 > 0,05 dengan nilai
beta -0,128, lingkungan kerja non fisik tidak bepengaruh terhadap kinerja dilihat dari nilai
signifikansi sebesar 0,923 > 0,05 dengan nilai beta 0,016 dan burnout berpengaruh negatif
terhadap kinerja dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,007 < 0,05 dengan nilai beta -0,464. | en_US |
| dc.publisher | FE UMY | en_US |
| dc.subject | Beban Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Burnout,Analisis Jalur. Performance, Workload, Non Physical Work Environment, Burnout, and Path Analysis. | en_US |
| dc.title | PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING | en_US |
| dc.title.alternative | (STUDI PADA PERAWAT IGD DAN ICU RSUD SLEMAN) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
F E
439 | en_US |
