| dc.contributor.advisor | HERMANTO, MUSTOFA | |
| dc.contributor.author | SUMARTIK, SUMARTIK | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-07T07:02:26Z | |
| dc.date.available | 2018-02-07T07:02:26Z | |
| dc.date.issued | 2013-04-20 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/17529 | |
| dc.description | Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformational berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja, Pelatihan karyawan berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja, gaya kepemimpinan transformational berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
| dc.description.abstract | Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformational berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja, Pelatihan karyawan berpengaruh signifikan terhadap lingkungan kerja, gaya kepemimpinan transformational berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
| dc.publisher | PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Gaya kepemimpinan Transformational, Pelatihan karyawan, Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR PORONG LESTARI SIDOARJO | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
