Show simple item record

dc.contributor.advisorHERMAWAN, SIGIT
dc.contributor.authorNURSAID, NURSAID
dc.date.accessioned2018-02-07T07:14:15Z
dc.date.available2018-02-07T07:14:15Z
dc.date.issued2012-12-23
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/17532
dc.descriptionPenelitian ini berusaha mengungkapkan tentang implikasi kebijakan yang berhubungan dengan keadilan distributif, kompensasi prosedural terhadap kepuasan kinerja karyawan di PT. Panorama Alam Nusantara Indah (PT.PANI). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer (diperoleh secara langsung oleh peneliti) dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dan wawancara secara random sebagai media kontrol terhadap data yang dikumpulkan.en_US
dc.description.abstractPenelitian ini berusaha mengungkapkan tentang implikasi kebijakan yang berhubungan dengan keadilan distributif, kompensasi prosedural terhadap kepuasan kinerja karyawan di PT. Panorama Alam Nusantara Indah (PT.PANI). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer (diperoleh secara langsung oleh peneliti) dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dan wawancara secara random sebagai media kontrol terhadap data yang dikumpulkan.en_US
dc.publisherPROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTAen_US
dc.subjectKeadilan distributif, Prosedural kompensasi, Kepuasan Kinerjaen_US
dc.titlePENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT PANORAMA ALAM NUSANTARA INDAH SIDOARJOen_US
dc.typeThesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record